Hoy se llevó a cabo en la Terminal A del Aeropuerto Internacional de Ezeiza la edición 2026 del encuentro Women in Aviation, Travel & Tourism (WIATT). La iniciativa, impulsada por Aeropuertos Argentina, promueve el desarrollo profesional de mujeres que forman parte de la industria aeroportuaria, turística y del transporte. Más de 150 líderes de la industria de la aviación, los viajes y el turismo participaron en el evento, pensado para reflexionar sobre el presente y futuro del sector, compartir experiencias y visibilizar historias de mujeres que contribuyen a transformarlo desde distintos roles.
La agenda comenzó con el panel “Fuerzas y tendencias globales: claves para leer un mundo complejo”, integrado por Miriam de Paoli, Pedro Orbaiz, Federico Merke y Melina Masnatta, profesores de la Universidad de San Andrés y reconocidos especialistas. Compartieron las principales fuerzas y tendencias globales que moldean el mundo actual. A partir de esas ideas, líderes de distintos sectores —como Karina Banfi, Daniel Ketchibachian, Florencia Scardaccione y Patricia Furlong— conversaron sobre cómo estas transformaciones impactan en el ecosistema de viajes y turismo.
Daniel Ketchibachian, CEO de la compañía, aseguró que “no hay manera más inteligente de hacer crecer la industria que convocando a la propia industria, trabajando juntos, en equipo y construyendo desde un ambiente integral”. “Este espíritu de equipo es el que nos mueve a crear estas becas, a salir a buscar a las chicas que van a ser las próximas líderes de nuestra industria, convocarlas, acompañarlas en su formación y sembrar hoy los equipos de trabajo del futuro”, aseveró.
Verónica Rodríguez Bargiella, directora de Recursos Humanos y Estrategia de Aeropuertos Argentina, dijo en su discurso de bienvenida: “empezamos a ver el fuerte impacto de esta decisión que tomamos en 2019, cuando dijimos ‘vamos a generar más oportunidades para que las mujeres de la industria puedan crecer, asumir roles de liderazgo, y también vamos a generar las oportunidades para atraer a más mujeres a la industria”. “Decidimos hacerlo dando oportunidades de educación, porque creemos que es la herramienta que realmente transforma e iguala las oportunidades”, agregó.
El encuentro también incluyó un almuerzo de networking a cargo de la chef Narda Lepes y una actividad participativa para diseñar colectivamente el futuro del sector, que finalizó con la entrega de más de 40 becas de formación para mujeres de la industria aeroportuaria.
